Page 154 - 發現台灣農業競爭力(六)

其 難 得 。 之 後 連 續 3 年 ， 該 班 外 銷 量 不 增 反 減 ， 原 因 在 於 氣 候 變 異 大 、 風 雨

不 調 ， 颱 風 暴 雨 連 連 ， 芒 果 收 成 差 ， 沒 有 貨 源 供 應 ， 今 年 產 量 可 能 也 不 樂 觀 。

大 自 然 因 素 無 從 抗 衡 ， 但 只 要 老 天 幫 忙 ， 相 信 又 可 衝 出 高 量 。

歐 盟 認 證 市 場 肯 定

進 軍 日 本 ， 47 班 在 短 短 時 間 即

紮 穩 根 基 ， 能 在 挑 剔 、 嚴 苛 的 日 本

市 場 闖 出 局 面 ， 得 付 出 加 倍 的 努

力 。 回 憶 草 創 階 段 的 辛 苦 ， 陳 照 明

以 「 累 到 翻 」 形 容 ， 光 是 會 議 就 開

不 完 。 一 般 產 銷 班 班 會 多 半 定 期 舉

行 ， 並 多 少 帶 些 聯 誼 性 質 ， 47 班 卻

是 一 有 需 要 就 召 開 ， 開 會 樣 態 猶 如 一 般 企 業 的 業 務 會 議 ， 主 題 明 確 、 排 定 議

程 ， 必 得 討 論 出 結 果 才 罷 休 ， 經 常 一 開 就 到 深 夜 12 點 還 欲 罷 不 能 ， 會 中 臉 紅

脖 子 粗 的 場 景 司 空 見 慣 。 班 隊 組 織 運 作 ， 就 在 不 斷 的 討 論 、 爭 執 中 磨 合 、 圓

熟 。

陳 照 明 的 領 導 風 格 強 勢 ， 在 他 領 軍 下 的 47 班 層 級 分 明 ， 班 長 設 定 目 標 ，

就 交 辦 執 行 ， 幹 部 必 須 設 法 達 成 任 務 ， 遇 上 問 題 得 自 行 解 決 。 產 銷 班 幹 部 都 是

義 務 職 ， 並 非 受 雇 領 薪 ， 如 此 強 勢 領 導 卻 能 運 作 順 暢 、 不 生 扞 格 ， 並 不 簡 單 。